אַן עפעקטיוו נעמענ זיכ ווידער וועט סאַמערייז דיין בילדונג און יקספּיריאַנסיז, אַרייַנגערעכנט דזשאָבס, ינטערנשיפּס, פירערשאַפט ראָלעס, עקסטראַקאַטעריאַלער און פרייַוויליקער אַקטיוויטעטן. דאָ איז אַן איבערבליק פון ווי די רעזאַמיישאַן סטרוקטור קוקט ווי, עטלעכע נוציק עצות און אַ מוסטער נעמענ זיכ ווידער.
נעמענ זיכ ווידער סטרוקטור
- עס זענען קייפל וועגן צו שאַפֿן אַ צו האַלטן עס פּשוט, מיר האָבן אַוטליינד אַ פּראָסט פֿאָרמאַט גערופֿן די "כראָנאָלאָגיקאַל נעמענ זיכ ווידער" וואָס ליסטעד אינפֿאָרמאַציע אין די פאלגענדע סעקשאַנז פון רובֿ פריש צו ווייניקער פריש. איבערבליק דיין נעמענ זיכ ווידער מיט עמעצער איידער איר טיילן עס מיט אַ באַלעבאָס (זען "טרינקגעלט" אָפּטיילונג).
- אַלע רעזאַמייז אָנהייבן מיט דיין קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע אין דער שפּיץ. רשימה דיין פול נאָמען אין דרייסט, אַ גרויס רשימה אַ שטענדיק גשמיות אַדרעס. אַרייַננעמען אַ בליצפּאָסט וואָס לייענט ווי פאַכמאַן-סאַונדינג (מער אינפֿאָרמאַציע וועגן ווי צו טאָן דאָס אין "טרינקגעלט" אָפּטיילונג).
- אָביעקטיוו: דער אָפּטיילונג איז דער ציל פון אַן אָביעקטיוו איז צו מיטטיילן עמפּלויערס וועגן די טיפּ פון אַרבעט איר ציל צו טאָן.
- חינוך: רשימה די נאָמען און אָרט פון דער שולע אָדער פּראָגראַם איר זענט איצט אַטענדאַד אָדער לעצטנס אַטענדאַד, די טיפּ פון גראַד אָדער קראַדענטשאַל וואָס איר האָט באקומען אָדער איר אַרבעט צו. רשימה די דערוואַרט טאָג פון גראַדזשאַוויישאַן אויב איר זענט נאָך אין די
- אויב איר טאָן ניט האָבן פריער אַרבעט דערפאַרונג פֿאַר די דזשאָבס איר אַפּלייינג צו, רשימה קיין קאָורסעוואָרק וואָס קען אָנווענדן. "באַטייַטיק קאָורסעוואָרק" איז נוציק צו רשימה ווען אַפּלייינג צו
- דערפאַרונג: רשימה אַרבעט דערפאַרונג פון רובֿ פריש צו ווייניקער פריש, וואָס קענען אַרייַננעמען דזשאָבס, ינטערנשיפּס, און אנדערע שולע דיין בולאַץ וועט אָנהייבן מיט ווערבז דיסקרייבינג דיין דוטיז און פאַרבינדן זיי צו מעזשעראַבאַל רעזולטאַטן. די ווערבז איר נוצן וועט זיין אין פאַרגאַנגענהייט געשפּאַנט פֿאַר פאַרגאַנגענהייט דערפאַרונג און פאָרשטעלן געשפּאַנט פֿאַר קראַנט ראָלעס. למשל:
- מיינטיינד פארקויפונג שטאָק, אַרייַנגערעכנט סופּערווייזינג 3 קאַשירז און 8 אַססאָסיאַטעס
- אָרגאַניזירט און סקאַנד מער ווי 250 טעקעס פֿאַר די
- געגרינדעט שולע ס ערשטער דיסאַביליטי אַדוואַקאַסי פאַרבאַנד
- געפירט מאַנשאַפֿט פון 5 בעשאַס יום טוּב קליידער פאָר אין די קהל
- סקילז: דער אָפּטיילונג איז יוזשאַוואַלי פֿאַר שפּראַך סקילז און טעכניש
עצות פֿאַר שרייבן אַן עפעקטיוו נעמענ זיכ ווידער
- איידער איר שרייַבן, מאַכן אַ רשימה פון דיין סקילז, אַבילאַטיז, אַרבעט דערפאַרונג און עקסטראַקאַטעריאַלער
- אראפקאפיע אַ מיקראָסאָפט אָפפיסע מוסטער פֿון אָנליין פֿאַר דיין פֿאָרמאַט. זיין ציכטיק, קאָנסיסטענט און קלייַבן אַן גרינג צו לייענען שריפֿט ווי Arial אָדער Times New Proof פֿאַר טיפּאָס. ניצן אַ פאַכמאַן E- בריוו פֿון דיין שולע אָדער שאַפֿן איין, אַזאַ ווי colin.montague5@citycollege.edu
- Length: מאַכן דיין נעמענ זיכ ווידער איין בלאַט ניט מער ווי 3-4 בולאַץ פּער אָפּטיילונג. איר טאָן ניט האָבן צו אַרייַננעמען יעדער פאַכמאַן דערפאַרונג. עס איז ניט נייטיק צו אַרייַננעמען פאָטאָס, געזעלשאַפטלעך כאַנדאַלז אָדער כאַביז.
- דיסקלאָוזינג דיסאַביליטי: איר זענט נישט פארלאנגט צו ויסזאָגן אויף דיין נעמענ זיכ ווידער אָדער בעשאַס אַ אַרבעט
- מענטשן וואָס קענען העלפֿן מיט דיין נעמענ זיכ ווידער:
- אַקסעס-וור קענען צושטעלן יענע פון הויך שולע מיט אַ ACCES שטעקן קען פאַרבינדן איר צו באַשעפטיקונג מומכע / קאָוטש.
- קאַריערע אַנטוויקלונג (סערוויסן) אָפאַסאַז אין קאַלידזשיז האָבן שטעקן און רעסורסן וואָס קענען העלפן מיט נעמענ זיכ ווידער שאַפונג און אַרבעט אַפּלאַקיישאַן
- יבערגאַנג קאָאָרדינאַטאָר אין מיטלשול (אָדער הויך שולע עקוויוואַלאַנס פּראָגראַם)
- אַרבעט גרייטקייַט אָרגאַנאַזיישאַנז ווי Workforce One צושטעלן נעמענ זיכ ווידער
- לאקאלע ביבליאטעקן קען פאָרשלאָגן אַרבעט פּריפּעראַדנאַס און נעמענ זיכ ווידער
- אינטערוויו פּרעפּ: ייַנטיילן דיין נעמענ זיכ ווידער ווי אַ פּדף און ברענגען געדרוקט עקזעמפלארן צו דעם אינטערוויו. פרעגן מענטשן אויב זיי זענען גרייט צו דינען ווי אַ רעפֿערענץ איידער איר טיילן זייער נעמען מיט אַ באַלעבאָס.
- דערהייַנטיקן אייער רעסומע: דערהייַנטיקן דיין נעמענ זיכ ווידער אַניואַלי, אפילו אויב איר ניטאָ אַרבעט, רשימה קיין נייַע ראָלעס / סקילז אָדער גראַדעס, סערטיפיקאַץ און קראַדענטשאַלז ערנד.
