גיט אַקסעס צו נייַע טעכנאָלאָגיע

און אַרבעט טרענדס

גיט קענטיק רעזולטאַטן ין

די שולע סיסטעם

העלפּס אַנטוויקלען מער באָקע און

מאָוטאַווייטאַד עמפּלוייז

ינקעראַדזשאַז קהל

רעספּעקט און טאָלעראַנץ

אַרבעט שאַדאָוינג

נאָך אַן אָנגעשטעלטער אין אַ ווערקפּלייס פֿאַר 1 צו 8 שעה צו לערנען וועגן אַ פאַך אָדער קאַריערע פּאַטוויי פון אינטערעס. (פֿאַר סטודענטן מיט דיסאַבילאַטיז, אַרויף צו 5 שעה איז ערלויבט)

קאַמיוניטי סערוויס / וואַלאַנטירינג פרייַוויליקער יקספּיריאַנסיז וואָס לערנען סטודענטן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, קהל ינוואַלוומאַנט און אַ וויסיקייַט

פון די באדערפענישן פון אנדערע.

סערוויס לערנען

קהל דינסט אַז גלייַך קאַנעקץ צו די וויסן און

סקילז געלערנט אין קלאַסרומז.

עלטער פּראָיעקט

סטודענטן פאָרשונג אַ טעמע אָדער קאַריערע אינטערעס אין אַ ספּעציפיש קאַריערע דרך. דער פאָרשונג סערוועס צו פירן דעם תּלמיד אין לערנען וועגן די קאָלעגע צוגרייטונג און סקילז טריינינג דארף צו זיין געראָטן אין דעם וועג.

שולע באזירט ענטערפּרייז

געשעפט אין דער שולע וואָס גיט באַדינונגס פֿאַר סטודענטן און / אָדער שטעקן, למשל אַ קראָם אָדער אַ צייטונג שטיין און אַ קרעדיט יוניאַן.

קאַריערע פער

אַ געשעעניש צו ויסשטעלן סטודענטן צו פילע קאַריערע פּאַטווייז און העלפֿן זיי גלייַכן זייער אינטערעסן און אַבילאַטיז צו פּאָטענציעל קאַריערע אָפּציעס. (צייל נישט צו שעה פֿאַר CDOS קראַדענטשאַל)

קאַריערע פאָוקיסט פעלד טריפּס

טאָורס פון היגע געשעפטן צו לערנען וועגן קאַריערע אַפּערטונאַטיז און די פּאַטס צו נעמען אין סדר צו ויספאָרשן אַ גרופּע פון ​​ענלעך דזשאָבס. (צייל נישט צו שעה פֿאַר CDOS קרעדענשאַל)

ינטערנשיפּ / קאַמיוניטי באזירט אַרבעט דערפאַרונג

דאָס איז אַ סופּערווייזד שולע-באזירט און / אָדער קהל באזירט אַרבעט דערפאַרונג פֿאַר סטודענטן וואָס קענען זיין באַצאָלט אָדער ניט באַצאָלט. די אַרבעט דערפאַרונג וועט העלפֿן סטודענטן צו ידענטיפיצירן קאַריערע אינטערעסן, אַנטוויקלען אַרבעט סקילז און אַססעסס די נויטיק סקילז דארף פֿאַר באַשעפטיקונג.